Portál VysokeSkoly.cz už více než 25 let pomáhá studentům zorientovat se v nabídce vysokých škol a najít jim tu správnou cestu ke studiu, které je bude bavit a dá jim pevný základ pro budoucnost. Nová sekce Zaměstnavatelé logicky navazuje na dlouhodobé poslání – propojovat studenty nejen se školami, ale nově i s relevantními zaměstnavateli. Cílem je ukázat mladým lidem možnosti, jak propojit studium s praxí, a pomoci jim objevit první reálné kariérní příležitosti. Tato sekce bude mostem mezi světem vzdělávání a pracovního života. Je to krok, který dává velký smysl jak studentům, tak firmám. Jiřího Zieglera, ředitele portálu VysokeSkoly.cz, který provozuje společnost EDUroute s.r.o., jsem se zeptala:
Co především nová sekce sleduje?
Naším cílem bylo vytvořit prostor, kde se mladý člověk může snadno zorientovat ve firmách, které mají co nabídnout studentům a absolventům škol – ať už jde o brigádu, praxe, stáže, trainee programy, spolupráci na závěrečné práci, nebo první zaměstnání. Sekce Zaměstnavatelé vznikla jako přirozené rozšíření naší platformy o kariérní rozměr. Sledujeme tím hlavně to, aby studenti nezůstávali jen u teorie, ale měli možnost propojit se s kvalitními firmami, které jsou otevřené spolupráci a vnímají mladou generaci jako příležitost. Chceme tím přispět k větší informovanosti, inspiraci i lepšímu rozhodování v prvních krocích profesní dráhy.
První kontakty na firmy se již na vašem webu zobrazují. Přibydou brzy další?
Ano, už nyní je v sekci několik desítek firem a aktivně jednáme o zapojení dalších. Od září zahájíme ostrý provoz a plánujeme cíleným výběrem zastropovat 100 uvědomělých zaměstnavatelů, kteří mají co nabídnout mladé generaci. Nepůjde o běžnou inzerci, ale o obsahově silné profily těch, kteří studentům ukážou svoji firemní kulturu, hodnoty i důvody, proč právě u nich pracovat. Věříme, že právě tímto způsobem můžeme studentům pomoci činit informovaná kariérní rozhodnutí a zároveň nabídnout firmám prostor, jak se autenticky představit budoucím zaměstnancům. Viditelný nedostatek lidí, včetně středního managementu, je například v zemědělství.
Budou se ve vaší nové sekci profilovat také společnosti z tohoto oboru?
Nemáme žádné oborové omezení. Klíčové je, zda má firma mladým lidem co nabídnout a zda o ně opravdu stojí. Sekce Zaměstnavatelé na VysokeSkoly.cz má být místem, kde studenti a firmy najdou společnou řeč. Zemědělství je dnes u nás technologicky na vysoké úrovni, neminula ho digitalizace, zdaleka není o tom, že s motykou v ruce okopáváte řádky řepy na poli. Důležité je, aby firma uměla svůj příběh odvyprávět tak, aby zaujal. A s tím jí na našem portálu rádi pomůžeme.
Díky vaší službě vznikají určitě pěkné studentské příběhy…
Je to tak. My je sledujeme a rádi bychom právě s těmito příběhy i více pracovali. Příběhy úspěšných jsou pro ostatní velkou inspirací. Cílem je ukázat, že když se správně propojí informace, příležitosti a motivace, může vzniknout opravdu silný kariérní příběh. A my jsme rádi, že tomu můžeme být nápomocni.
O jaké zaměstnavatele mají mladí lidé dnes zájem?
Dnešní generace nehledá jen práci – hledá smysluplnost, hodnoty, možnost se rozvíjet. A právě to reflektuje i naše nová sekce. Pomáhá firmám komunikovat, čím jsou výjimečné a proč by si je studenti měli vybrat.
Portál VysokeSkoly.cz se tak stává nejen průvodcem světem vzdělání, ale i důležitým nástrojem pro firmy, které chtějí oslovit nové talenty a přemýšlejí nad svým employer brandingem dlouhodobě a s respektem k mladé generaci.
ptala se Eva Brixi