Matěj Krejčí

Na 6. únor připadá světový den bez mobilu, který letos oslavíme podvacáté. Iniciativu v roce 2001 založil francouzský spisovatel Phil Marso. Chtěl tak odstartovat diskuzi o vlivu digitálních technologií na náš každodenní život, chování a zvyky. V Česku se stejné problematice věnuje i terapeut Matěj Krejčí, zaměřuje se ovšem na dlouhodobý dopad. „Den bez mobilu vnímám jako ideální příležitost k otevírání této diskuze. Osobně takový den držím jednou za měsíc. Daleko více se ale zaměřuji na bezmobilní místa a časy během dne – někdy je to hodina a někdy i půlka dne. Záleží, zda potřebuji čas na kreativní tvorbu s absolutní pozorností, nebo řeším pracovní věci,“ vysvětluje s tím, že u jednoho dne by samozřejmě zůstat nemělo. Celý příspěvek →

Zařízení založené na umělé inteligenci (AI) v reálném čase přeměňuje vizuální informace v hlasový výstup.

Zrakově postižení se stále potýkají s obtížemi při studiu i pohybu po kampusu, všem stavebně-technickým opatřením navzdory. České vysoké učení technické proto zkouší zcela nový přístup, když svým hendikepovaným studentům nabízí jedinečnou nositelnou asistenční pomůcku, přístroj OrCam MyEye 2 založený na pokročilé AI. Rektor univerzity doc. RNDr. Vojtěch Petráček, CSc. jej dnes obdržel za přítomnosti zástupců Národní rady osob se zdravotním postižením, Nadačního fondu Mathilda a Nadace Leontinka. Při stejné příležitosti z rukou J. E. Daniela Merona, velvyslance Státu Izrael, formálně převzala svůj OrCam MyEye 2 také nevidomá klavíristka a zpěvačka Ráchel Skleničková. Celý příspěvek →

Ilustrace Pixabay.com

Generace Z, tedy lidé narození mezi roky 1997 až 2012, tvoří podle dat společnosti Bloomberg zhruba 32 procent světové populace, čímž pokořila předcházející generaci mileniálů. Nejstarší členové této generace již pronikají i na pracovní trh. Čtyři z deseti „dětí nového tisíciletí“ přitom plánují podnikat, blízká je jim i takzvaná gig ekonomika. Podnikatelé a manažeři z řad generace Z budou dle odborníků i výsledků průzkumů vynikat pílí a dobrým zacházením s penězi, problémy jim ale může působit řešení konfliktů, networking, vyjednávací dovednosti, mluvení na veřejnosti či neschopnost přijímat kritiku. Celý příspěvek →

Ilustrace Pixabay.com

I když český trh práce dlouhodobě bojuje s nedostatkem pracovníků, firmy spíše než malý zájem ze strany uchazečů o práci trápí jejich nedostatečná kvalita. Na inzerované nabídky práce se v oborech výroby, obchodu a služeb obvykle hlásí zhruba 10 kandidátů, v průměru jsou však pouze 4 z nich pro danou pozici relevantní. Firmy také pozorují rostoucí problémy na pracovištích plynoucí z nízké kvality odváděné práce, nezodpovědnosti a špatné domluvy se zaměstnanci. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Hofmann Personal. Celý příspěvek →

Rakuten Viber, přední komunikační platforma v regionu střední a východní Evropy, uspořádala u příležitosti mezinárodního Dne ochrany osobních údajů (28. ledna) průzkum mezi více než 4 miliony svých uživatelů v devíti zemích. Hlavním tématem průzkumu byla důležitost ochrany osobních údajů v digitální komunikaci. Anketa byla provedena v oficiálních komunitách Rakuten Viber v České republice, na Slovensku, v Maďarsku, Chorvatsku, Srbsku, Slovinsku a Řecku a jejím cílem bylo zjistit, co je pro uživatele v digitálním prostředí důležité. Anketa zajistila okamžitou reakci uživatelů a názor více než 170 000 osob. V České republice se zúčastnilo více než 5 000 uživatelů platformy Rakuten Viber. Celý příspěvek →

Ilustrace Pixabay.com

Začátek roku je obdobím ročních hodnotících pohovorů a je ideální období pro jednání o navýšení finanční odměny. Firmy nemají dostatek lidí na svá volná pracovní místa a rostou jim zisky. Jsou ochotny více zaplatit svým klíčovým lidem, ale jen tak sami od sebe vám většinou peníze nepřidají. Musíte si sami říci o více peněz, ale pozor, jak při tom argumentujete, abyste šéfa akorát nenaštvali. Celý příspěvek →

Robert Szurman

Poznala jsem ho jako člověka, který dával spolu s řadou dalších odborníků tvar myšlenkám o kvalitě výrobků, služeb, a zejména kvalitě managementu řízení v době, kdy u nás nic takového nebylo. Pár roků poté, co naše ekonomika začala existovat na odlišných základech než před sametovou revolucí. Tehdy také vznikala Rada kvality ČR, již dlouho vedl a nyní je jejím čestným členem. JUDr. Ing. Robert Szurman po letech zkušeností v manažerských pozicích, mimo jiné pět let jako ústřední ředitel Daňové správy ČR na Ministerstvu financí, naposledy ve funkci státního tajemníka v Ministerstvu průmyslu a obchodu, nyní působí jako ředitel Fyzikálně technického zkušebního ústavu, s.p., v Ostravě. Po nekonečných týdnech putování mezi Ostravou a Prahou, která se mu stala druhým domovem, zakotvil opět v regionu, kde má rodinu, mnoho kolegů, spolužáků, známých. Setkala jsem se s ním loni u příležitosti vyhodnocení Národní ceny kvality ČR v Praze a posléze v prosinci, kdy končil svou misi předsedy dozorčí rady v Českomoravské záruční a rozvojové bance. Při této příležitosti jsem se ho zeptala: Celý příspěvek →

Petr Tureček

Poslání fotografie je mnohorozměrné. Jak však ty nejlepší snímky nejlépe uchovávat tak, abychom k nim měli dobrý přístup, aby byly pohotově po ruce? Jako nosič vzpomínek, radosti, nostalgie či dokument se výborně uplatňuje fotokniha. Produkt není třeba představovat, neboť se stal součástí našich životů jak doma, tak v kanceláři. CEWE FOTOKNIHY vznikají ve firmě CeWe Color, a.s., ve špičkové kvalitě a s přidanou hodnotou velkého fandovství. Do podrobností nám dal nahlédnout Petr Tureček, marketingový ředitel: Celý příspěvek →

Ondřej Mynář

Kosmetika je taková malá čarodějka. Dokáže kouzlit na naší tváři víc než dokonalý úsměv. Život bez kosmetiky si už neumíme představit. Přesto, že je v tomto oboru konkurence obrovská, vznikají další firmy, které se zabývají vývojem, výrobou i prodejem. V celém světě, Českou republiku nevyjímaje. Jednou z těch, které si již svou pozici na trhu obhájily, je společnost NAFIGATE Cosmetics, a.s. Jejím ředitelem je Ondřej Mynář: Celý příspěvek →

Jiří Souček

Inovace ovládly náš slovník i běžný život osobní či pracovní. Ženeme se za novinkami a jsme posedlí technologiemi. Ovládla nás také magie zdravého stravování a hledáme, jak se v příštích staletích uživit. V prodejnách uzenin se ptáme, co je nového v sortimentu a pak si stejně poručíme dvacet deka oblíbené šunky nebo salámu, klobásku, párek, slaninu… Trochu to zlehčuji, já vím. Proto jsem se na filozofii inovací v oboru uzeniny zeptala odborníka a humoristy v jednom, jehož z našich stránek už znáte: Jiřího Součka, obchodního ředitele Uzeniny BETA: Celý příspěvek →

Filip Votruba

Ačkoli si to možná Pražané příliš neuvědomují, využívají možností nákupu a služeb jako každodenní samozřejmost v blízkosti svého bydliště zejména proto, že jim to ušetří čas i námahu, ale i proto, že si na to zvykli. A je to právě společnost Regata Čechy, a.s., která se stará o to, aby v jejích nákupních centrech bylo lidem stále příjemněji a pohodlněji. Představitelé uvedené firmy dokážou spolehlivě odhadnout, jak se budou měnit potřeby a přání zákazníků a podle toho oslovují jednotlivé nájemce, a především přizpůsobují strategickou koncepci veškerých inovací v tomto směru. Jaký byl z pohledu Filipa Votruby, ředitele závodu Obchodní domy Regata, uplynulý rok? Celý příspěvek →

PeadDr. Petr Paksi, DBA

Interiér, který má co sdělit, který osloví, který inspiruje. Možná i tak by se daly popsat prostory, do nichž výraznou stopou zasáhla přerovská společnost JAP FUTURE. PaedDr. Petr Paksi, DBA, obchodní ředitel a většinový majitel této úspěšné firmy, která veškeré své produkty vytváří tak, aby spolu ve finálním interiéru harmonizovaly a vzájemně se doplňovaly, vždy tvrdí, že k interiéru je třeba přistupovat jako k celku,
kde vše souvisí se vším. S Petrem Paksim jsme si povídali nejen o designových dveřních systémech, kterými JAP FUTURE směle konkuruje předním zahraničním výrobcům… Celý příspěvek →

Sberbank místo vánočních dárků klientům obdarovala potřebné. Klienti si sami vybrali, jaké organizaci chtějí přispět. Banka jejich jménem rozdělila 182 400 korun na podporu neonatologické péče ve Fakultní nemocnici Motol, projetu Světluška na pomoc zrakově postiženým dětem a dospělým a Armádě spásy na Nocleženky pro lidi bez domova. Celý příspěvek →

Společnost InnoEnergy hledá nejlepší start-upy, scale-upy (rychle rostoucí firmy, které začínaly jako start-upy a existují minimálně 3 roky) a malé a střední firmy (small and medium enterprises – SME) ze střední a východní Evropy, aby jim pomohla v jejich růstu prostřednictvím programu PowerUp!.Ve hře je několikamilionová investice, která inovativním firmám pomůže s rozvojem podnikání a se vstupem na mezinárodní trhy. Celý příspěvek →